閉じる
閉じる
閉じる
  1. 【北朝鮮】金正恩、果樹園を訪れ現地指導。リンゴを手に取り豪快に笑う
  2. インターネットで炎上に関わる奴は3%しかいないと判明 (;^ν^)?
  3. ダンゴムシは素手で触っちゃ駄目
  4. 姉が弟の首を圧迫して殺害
  5. 自民党、またまた口先だけの公約を掲げてしまう  まず竹島の日・尖閣基地…
  6. 中学生の裸を撮影した東京都職員の男を児童ポルノ禁止法違反容疑で逮捕
  7. 【乞食速報】入浴剤が1円!!!!!!!!!!
  8. ニュー速は変な同調圧力無くて好きに異なる意見を言えるから良いよね?(´…
  9. 結局ポンキッキってひらいたの?
  10. 【韓国】国連安保理違反の北朝鮮支援金(1000億円)を予算編成
閉じる

2ちゃんまとめドットコム

ITドカタって実際キツいの?

電子書籍 コミック

1 : 腕ひしぎ十字固め(北海道)@\(^o^)/ [US]:2017/02/12(日) 09:56:51.68 ID:7AbE1P2I0.net ?PLT(12015) ポイント特典

ZaaSとは、いわゆるブラック企業で行われている人件費のクラウド化である。残業代は雲のようにどこかへ消え去る。
https://www.google.co.jp/search?q=zaas

「残業は無制限」中小36% IT・宿泊業で多く

日本商工会議所は長時間労働をめぐる中小企業の実態調査をまとめた。

残業時間を事実上無制限に増やせる「36協定」の特別条項を労使で結ぶ中小企業は1581社のうち36%にのぼった。
IT(情報技術)や宿泊・飲食業で特別条項を結ぶケースが目立つ。
政府は残業時間に上限を設ける方針でサービス産業を中心に生産性向上が不可欠になる。

労使が36協定を結ぶと月45時間まで残業できる。
同協定の特別条項を結ぶと残業時間を事実上無制限にできる。

現時点で36協定を結ぶ1139社のうち、残業時間に上限を設ける同協定の見直しに53%の企業が賛成した。
賛成と回答した企業の7割超は「業種や業態、企業規模を考慮した柔軟な制度設計とすべき」とした。
中小企業では人手不足が深刻で一律の規制は難しいとの考えがにじむ。

http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS04H05_W7A200C1EE8000/

229 : イス攻撃(京都府)@\(^o^)/ [US]:2017/02/12(日) 15:29:06.30 ID:cbtwYIJw0.net

>>1
土方のくせにワークマンに行かないってどういうこと?

121 : 魔神風車固め(庭)@\(^o^)/ [US]:2017/02/12(日) 11:54:49.41 ID:b+PybjyV0.net

25年前のIT土方の例で言えば
朝は仕様変更のFAXが届き、昼に進捗の確認の電話が入り、夕方に同一部品の仕様変更のFAXが入り、テスト予定が次の日の午前中まで
アパートなんて飾りで酷いときにはファミレスや居酒屋で時間潰して駅近の証明写真機で始発まで過ごすとか

299 : 河津掛け(東京都)@\(^o^)/ [ES]:2017/02/12(日) 20:33:48.68 ID:dc+eVHV10.net

座って仕事出来る機会が多いだけ外食産業よりは楽だと思う。
まあ、モバイル関連はその限りではないが。

268 : ジャンピングDDT(dion軍)@\(^o^)/ [US]:2017/02/12(日) 19:03:15.67 ID:ukt/W/cF0.net

楽なとこに慣れると残業60くらいがキツイ
それ超えると結構行ける
あとで身体おかしくなってることに気づく

360 : 閃光妖術(福岡県)@\(^o^)/ [US]:2017/02/13(月) 13:09:29.55 ID:zp29JKi40.net

定時で帰る、定時で帰す、定時内の業務結果で評価するのが当たり前
ってならない限り、一定レベル以上の人間はIT業界には来ないし居着かない

351 : シューティングスタープレス(埼玉県)@\(^o^)/ [GB]:2017/02/13(月) 09:06:29.17 ID:NB5hXhI90.net

残業代が出るところなら、まあ平均よりは給料がいいのかもしれないが基本給だけなら安い。
残業代が出ると出ない、偽装請負、多重派遣とかは会社によって違うのでまた別問題。
底辺争いすれば、貧困国、難民などあるのできりがないが
日本の場合はIT技術者は使い捨て。

IT業界の進化のスピードは速い。公務員の10倍以上だろう。
馬鹿にされたCOBOL
VBなど、Windowsアプリ、携帯開発
JAVA、スマホアプリ
・・・
全然関係ない人だと開発なんてどれも同じでしょ?
みたいに言うかもしれないが、実際は全然異なる。

代表的ブラック、介護ですらたまには感謝されることがあるのにIT業界はない。

客先常駐、数人でたらい回し。
デリヘル、風俗のほうが稼げるよ。こちらも30歳、サバ読みしても35歳とかで限界がくる。
共通点は知識、経験は不要ってところかな(w

208 : キドクラッチ(空)@\(^o^)/ [SE]:2017/02/12(日) 14:16:49.27 ID:5mqbgfR80.net

コード書くレベルだと底辺だけど楽だろ。上流なんかいってもコード書かせるためのけったいな書類の整備ばかりで面白くないぞ。

42 : キングコングラリアット(東京都)@\(^o^)/ [CL]:2017/02/12(日) 10:45:22.89 ID:fhOTfZmk0.net

必要なことだけ話してプログラム組んでれば割とどうにかなるから
ここ以外で働ける気がしない

302 : エルボードロップ(庭)@\(^o^)/ [FR]:2017/02/12(日) 20:37:26.22 ID:HJ6Fekyg0.net

定時に帰れるから会社がその人に甘いって発想が意味不明

258 : セントーン(福岡県)@\(^o^)/ [US]:2017/02/12(日) 17:49:40.71 ID:p3b6eL7t0.net

でも自営でやっててやり手ならかなりの年収になるんだろ?

49 : タイガードライバー(SB-iPhone)@\(^o^)/ [US]:2017/02/12(日) 10:51:20.34 ID:O0ukawG30.net

キツイ。
前に前職パチンコ関係のやつが来たけど3日でバックれられた。

92 : 不知火(catv?)@\(^o^)/ [US]:2017/02/12(日) 11:29:10.74 ID:tjgHPw3G0.net

>>90
出向も色々で…
もう説明めんどうだわw

320 : ショルダーアームブリーカー(チベット自治区)@\(^o^)/ [FR]:2017/02/12(日) 22:32:58.68 ID:S7AT8QbF0.net

ITドカタ屋だけど残業40hぐらいでドキュメントしか作らない人だけどペーペーで650万だな
コードは一切書けない
パワポはきれいに作れる

13 : ダブルニードロップ(茸)@\(^o^)/ [US]:2017/02/12(日) 10:17:11.94 ID:hSz8per60.net

天にまします 我らの父よ 願わくばみなを
あがめさせたまえ みくにをきたらせたまえ
みこころの天になるごとく地にもなさせたまえ
我らの日用の糧を今日もあたえたまえ 我らを
試みにあわせず悪より救い出したまえ 我らに
罪を犯すものを我らが許すごとく我らの罪を
も許し給え 国と力と栄えとは限りなく汝のもの
なればなり アーメン
エクセルシオールカフェ赤羽東口店(
閉店後、同列系統サンメリー)に
天罰あらぬ事を
(全バージョン転載可)
創価学会の行っている非人道行為が
なくなりますように悔い改めよ創価学会
海外の政府の方 日本の闇を暴くのだ
日本では俗称 集団ストーカーなるものが
行われている
ドトールコーヒーは創価学会だ
倫理もなし タックスヘイブン 創価学会
不幸が起こって創価を信じると収まる 野蛮人のやるような行為 だれか英訳して海外掲示板に貼ってくれ
創価学会脱会方法 http://park5.wakwak.com/‾soka/dakkai.htm
人間やめますか 創価学会やめますか
清水由貴子 自殺 ネットで調べてみな
創価学会 お前らは地獄に落ちろ
ドトールコーヒーが何も法的措置を
取らないのは事実だからです
赤羽は大松あきらのポスターで一杯

159 : チキンウィングフェースロック(東京都)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/02/12(日) 12:41:47.95 ID:pJzs5ZOd0.net

ITがスマートな職業というのは幻想

2 : バーニングハンマー(catv?)@\(^o^)/ [US]:2017/02/12(日) 09:57:37.43 ID:itrAneEs0.net

>>1
残業代が出るとこに入ればいいだけ

148 : ヒップアタック(関西地方)@\(^o^)/ [US]:2017/02/12(日) 12:20:19.02 ID:44CdFLyX0.net

>>96
交渉力ある人はフリーを選ぶしな。
完璧に適応したマシーンも味方にはなってくれないし。

339 : マスク剥ぎ(dion軍)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/02/13(月) 01:20:31.36 ID:qPBYhC5I0.net

>>338
まあ、マニュアル通りに動くだけだしな
工場勤務よりマシだと思うけど

89 : 不知火(catv?)@\(^o^)/ [US]:2017/02/12(日) 11:26:22.69 ID:tjgHPw3G0.net

>>88
それはステレオタイプのイメージ
今は色々

256 : ヒップアタック(東京都)@\(^o^)/ [JP]:2017/02/12(日) 17:45:45.25 ID:UytPdLOk0.net

ITの中小企業は、30代中盤から客先の要件フィルターにかかって現場に出れなくなる奴がでてくる。定年まで現場に出れる奴は、運がよいか能力が高くないと無理だろうな。

318 : スリーパーホールド(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ [US]:2017/02/12(日) 21:58:21.62 ID:zDIA0LNn0.net

ドナドナ案件をなんとかしないと

291 : トペ コンヒーロ(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ [KR]:2017/02/12(日) 20:22:33.51 ID:nU76Hrkl0.net

IT系に向いてる人ってどういう人なの?
例えば、趣味とか性格とか人間的なタイプとか

134 : エクスプロイダー(群馬県)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/02/12(日) 12:07:06.75 ID:L0Oie4H30.net

>>80
ごくごくふつーの人が定年まで働けるような環境作らないと国力が落ちる
特にITは今後の世界の根幹
そしてすでにITに関して言えば韓国や中国未満の劣等国が日本

日本人は所詮アジアンで無茶苦茶にやるしか能が無いってことが露呈
したように思えます

100 : レインメーカー(禿)@\(^o^)/ [CN]:2017/02/12(日) 11:33:25.90 ID:yTJQfU0v0.net

>>17
インフラ屋だが徹夜はたまにあるが会社に泊まるとかはないかな

製品自体のバグで動かない時は辛い
サポート回答来ないし

67 : 不知火(catv?)@\(^o^)/ [US]:2017/02/12(日) 11:11:00.65 ID:tjgHPw3G0.net

>>65
そのかわり残業200時間近く行くけどね

288 : バックドロップ(関東・甲信越)@\(^o^)/ [US]:2017/02/12(日) 20:11:21.81 ID:ueMUaRN2O.net

Fラン文学部卒だけど20年やってる。後半15年はフリーでやってる。
稼がせてもらったので感謝してる。
最近中年になり身体ツラい。
2回人間関係で鬱になったけど、フリーだから契約終了して少し休んで復活できたよ。
若い子には薦めていい職業かは自信ないなあ。他にもいい仕事ありそうだし。

182 : 雪崩式ブレーンバスター(福岡県)@\(^o^)/ [US]:2017/02/12(日) 13:08:31.34 ID:4LvwzLSa0.net

好き好んで目指す業界ではなくなってしまったからな
ほんとにITが好きならアメリカ目指すべき
日本にいてもやりがい搾取されるだけ

66 : ハーフネルソンスープレックス(庭)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/02/12(日) 11:10:07.54 ID:Vnfegm5e0.net

>>60
開発におけるV字型モデルとか聞いたこと無い?
基本だよ

96 : 膝十字固め(埼玉県)@\(^o^)/ [GB]:2017/02/12(日) 11:30:30.44 ID:tXzuW/ug0.net

プログラマやSEに就職すると決まった人に対しては、
半年ぐらい拘束して、鋼のメンタルになるよう鍛えるプログラムに強制参加とかしてほしいわ。
体力もだが、タフ・ネゴシエーターといわれるほどに交渉力つけたり、何かあっても普通に耐えられるように。
そうすると奴隷が居なくなるので企業側は困るだろうから、行政が間入ってやってほしい。
ITドカタは体力のキツさよりも、個々の交渉力が無いが故に追い込まれてしまいがちな環境が大問題だと思う。

370 : ムーンサルトプレス(チベット自治区)@\(^o^)/ [ニダ]:2017/02/13(月) 15:19:22.97 ID:psmMaunh0.net

経理とか総務の事務職と同じ

関連記事

  1. 【ベディンガ】TBS安東アナ、ベントレーの超高級SUVでタクシー…

  2. 東京23区の大学、定員規制 若者の東京一極集中を是正し、地方創生…

  3. 【レゴランド】愛知県知事と名古屋市長らが視察「入場料高い」と批判…

  4. 日本史上最高のピッチャーって上原だろ 実績最強 巨人時代はきっち…

  5. 「から揚げレモン論争」ついに決着? 「かける」過半数」 B型の人…

  6. 民進党支部長「横浜市長選での山尾氏バッシング、普段『人権・自由』…

AKB48 LIVE!! ON DEMAND

最近の投稿

SKE48 LIVE!! ON DEMAND
ページ上部へ戻る