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2ちゃんまとめドットコム

男性の育休が進まない理由 「忖度」が原因か

電子書籍 コミック

1 :名無しさん@涙目です。:NG NG ?PLT(12000).net

男性の育児休業取得が進まない要因の一つに、「自分は育休を肯定するが、周囲は否定的に違いない」と誤って忖度(そんたく)してしまう「多元的無知」と呼ばれる心理現象があるとの調査結果を、九州大の研究チームがまとめた。20日付の欧州科学誌電子版に発表した。

 チームは昨年4月、勤務先に育休制度がある20〜40代の日本人男性に、インターネット上でアンケートを実施した。
育休への自身の評価と、他者が育休をどう評価していると思うか聞き、実際に取る意思があるか質問。299人の回答を得た。

 育休に肯定的なのは221人。その中で「他者は育休に悪いイメージを持っている」と捉える多元的無知を示した人は118人。残る103人は「他者も肯定しているはず」と考えた。

 実際の取得意思の強さを7段階で表してもらい、両グループでそれぞれの平均を算出。
前者は「どちらかというと取得しないだろう」の範囲に入り、自己抑制が見られた。後者は「どちらともいえない」に近かった。

 政府は2020年までに、男性の育休取得率を13%に引き上げる目標を掲げる。だが16年度の厚生労働省調査では、3.16%にとどまった。
チームの山口裕幸教授(教育心理学)は「育休に魅力を感じる思いはみんな一緒だと認識してもらう工夫が、状況改善の一助になる」と話している。

男性育休、忖度が阻む? 「周りは否定」と勘違い
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDG20H1D_Q7A920C1000000/

7 :名無しさん@涙目です。:2017/09/20(水) 14:51:52.22 ID:ESk56ONR0.net

まずさあインターネットで聞いてる時点ですでに母集団がゆがんでてサンプルとして
ダメだと思うよ。
こんなのはね、詐欺ですよ。

93 :名無しさん@涙目です。:2017/09/20(水) 21:09:52.15 ID:5wTi3yXq0.net

>>83
はぁ?お前バカ?
会話できねぇならレスするな死ね

8 :名無しさん@涙目です。:2017/09/20(水) 14:52:08.03 ID:Oq/vHfnx0.net

男が育休して何かあるのか?

104 :名無しさん@涙目です。:2017/09/21(木) 07:33:03.12 ID:Bpp5foik0.net

だって、無給だもん

34 :名無しさん@涙目です。:2017/09/20(水) 15:36:56.61 ID:OLU3n7R90.net

ブラック企業は育休とっても月の労働時間は変わらないから無意味。別の日に休日出勤させられる。

92 :名無しさん@涙目です。:2017/09/20(水) 20:32:23.30 ID:k84MwfVn0.net

>>77
父親が家にいたって子供は分別つく年齢になれば目も合わせねーよ
あと風潮変えるために特攻かけて自爆しても後の世代が改善される程度で
自分が得るものなんて何もない

54 :名無しさん@涙目です。:2017/09/20(水) 16:44:22.16 ID:S7NTBw7f0.net

隔日で2年間取れるようにしてもらいたいわ
嫁さんと二人で交互に休めるように

57 :名無しさん@涙目です。:2017/09/20(水) 17:07:29.00 ID:j3cpgga30.net

出産率下がると国が滅びるんだけど妊娠出産そのものを叩く風潮てなに?

74 :名無しさん@涙目です。:2017/09/20(水) 19:26:03.72 ID:P+DhmSl40.net

とってもいいけど
金は出さないよってのが大半だろ

女房が高給取りなら問題ないが
んな可能性は極めて低いだろ

育休取ったら
国が本人と会社に助成金出すっていうなら
確実に取る率上がるよ

不正でも取らせる会社が出てくるからなw

97 :名無しさん@涙目です。:2017/09/21(木) 00:04:50.38 ID:vdMGamOm0.net

男は子供産まないからだろ

17 :名無しさん@涙目です。:2017/09/20(水) 15:07:19.66 ID:RVRCuH1e0.net

三国志にソンタクっていないの?

77 :名無しさん@涙目です。:2017/09/20(水) 19:31:48.87 ID:gddvTAdN0.net

どうも特亜的女性蔑視につなげたい層があるようだが
これは男の話だから混同するなよ

離婚してなくても父親の顔を知らない子にするな
これほど辛いものはないからな
あと男の育休はダメだとしているのは
同じ男の上司だったりするから
風潮は変えていかなきゃならん

86 :名無しさん@涙目です。:2017/09/20(水) 19:55:18.71 ID:GpTKfH3r0.net

それ以前に、果てしなく爆増する生涯独身率を
なんとかした方がいいと思うのだが

48 :名無しさん@涙目です。:2017/09/20(水) 16:00:50.65 ID:BNI6IQ1Y0.net

とりあえず取ってみたらいいんじゃないの

73 :名無しさん@涙目です。:2017/09/20(水) 19:18:59.48 ID:mSXwssXk0.net

いい年した男が丸一日ガキのお守りなんてやってりゃ、馬鹿じゃねーのと思われて当然だろう

39 :名無しさん@涙目です。:2017/09/20(水) 15:46:52.71 ID:ioxxol/40.net

公務員以外無給だろ?
公務員様は協会だかなにかから金もらえるから休んでも何とかなるが
一般企業だと給料もらえなくなって破産

24 :名無しさん@涙目です。:2017/09/20(水) 15:19:31.79 ID:TOGwDu6x0.net

会社の人員管理が大変だろうな
常に余剰人員抱えとかないといけない

59 :名無しさん@涙目です。:2017/09/20(水) 17:08:05.15 ID:rcBbGUoz0.net

男が育休取ったって糞の役にも立たないからだろ

2 :名無しさん@涙目です。:2017/09/20(水) 14:47:07.09 ID:EABQhf/T0.net

>多元的無知
かっこいい(小並感

89 :名無しさん@涙目です。:2017/09/20(水) 20:18:54.02 ID:vLTzkMnK0.net

うちも子供らが起きる前に出社して寝た後に帰宅するような父だったし
家事やってる姿なんて見た事ない
本当に高校入るくらいまで会話した記憶もないし
一緒に写った写真もないけど

それでも俺も兄弟も母も
父の事尊敬してるよ
家族のために自分ができる精一杯の事やってたの伝わってきてたし

家事を手伝わないという1点だけで
他の貢献すべて無にしてマイナスにする風潮どうかと思うわ

4 :名無しさん@涙目です。:2017/09/20(水) 14:47:35.08 ID:1IvvMPkD0.net

多元的無知はてめーだ
現実を知れ

38 :名無しさん@涙目です。:2017/09/20(水) 15:44:00.63 ID:Nim4NTnI0.net

忖度っていつからこんなに使われるようになったんだ?元副都知事の公開質疑のときから?

70 :名無しさん@涙目です。:2017/09/20(水) 18:52:21.60 ID:U5Az6oWj0.net

忖度言いたいだけで、空気を読む日本人ってなだけだろ。

21 :名無しさん@涙目です。:2017/09/20(水) 15:14:42.82 ID:BDaQfef20.net

忖度っていう日本に根をはった因習みたいなもんをフォーカスした事は民進の功績かも知らん

103 :名無しさん@涙目です。:2017/09/21(木) 07:27:22.95 ID:Uyz4yM/c0.net

>>38
流行語大賞に決まった時から

85 :名無しさん@涙目です。:2017/09/20(水) 19:54:53.44 ID:9YViyTBy0.net

同じ部署の女が産休育休とって仕事の割りくって
産休育休の批判を散々してきたからな

今さらくださいとは言いづらいだろ

9 :名無しさん@涙目です。:2017/09/20(水) 14:53:52.51 ID:47nKdYBh0.net

ドラゴンボールでベジータが育休取ろうとしたら強引に修行に駆り出されてたよな

99 :名無しさん@涙目です。:2017/09/21(木) 02:39:03.02 ID:ZSAFCSkQ0.net

あのイクメン議員のお陰で育児休暇=不倫のイメージになっちゃったな

5 :名無しさん@涙目です。:2017/09/20(水) 14:50:44.41 ID:6+a0foCHO.net

企業と本人に罰則を設けない限り、男性育休は浸透しないよ

正社員・非正規問わず男性が育休を取らないと企業と本人に罰則、ってしないと
結局、国も官僚も政治家も企業も、(男性育休の積極推進を)やる気ないんだろうよ

42 :名無しさん@涙目です。:2017/09/20(水) 15:49:32.18 ID:RSpsXGDw0.net

童貞が原因

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