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リクルート「人材不足すぎてバイトの待遇が中小の正社員を超えてる、助けて!」

電子書籍 コミック

1 :名無しさん@涙目です。:NG NG ?PLT(13000).net

深刻な人手不足が招くバイトの過保護化と店長受難

人手不足にあえぐ現場で何が起きているのか。リクルートで主要求人媒体の全国統括編集長の経験がある人材コンサルタント、平賀充記氏に聞いた。(聞き手・メディア局編集部 鈴木幸大)

かつて、社会問題になっていた「ブラックバイト」という言葉は、ここ数年でほとんど耳にしなくなりました。
そもそも、ブラックバイトは、長時間の残業を押し付けたり、やめたいという学生を不当につなぎとめたりすることが問題になっていました。

バイト学生の良心や責任感につけこむ「やりがい搾取」という実態とともに、過重労働やバイト代の未払いにつながる悪質なケースも見受けられました。
しかし、こうしたブラックバイトが問題視されるとともに、昨今の「働き方改革」ブームも手伝って、各業種で長時間労働などの見直しが行われるようになりました。

その結果、飲食店などでは、職場の中で立場の弱いアルバイトスタッフに無理させない「過保護化」という動きが加速しました。バイトの労働は1日8時間まで、残業禁止、無理なシフトはご法度……。

コンビニのように、売り上げがほぼ一定で、原材料費でコストカットするということができない場合、利益を伸ばすには人件費を削るしかありません。
バイトの時給を一定程度まで引き上げた場合、次はバイトの数を抑制するようになります。それまで、3人のバイトで回していた時間帯でも2人でこなすということもあります。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171009-00010000-yomonline-life

64 :名無しさん@涙目です。:2017/10/11(水) 08:02:12.64 ID:qxbJ3Wxa0.net

正社員の待遇が低過ぎるだけだぞ
バブル期並みの給料待遇超えないなら
人手不足じゃなくて奴隷不足

119 :名無しさん@涙目です。:2017/10/11(水) 14:26:12.34 ID:KqH+eXvq0.net

>>116
世界にどんだけ底辺がいると思ってんだよ
甘ったれんなよ外人と底辺勝負して勝ち続けるまで
賃金あがんねーってかwwwww

124 :名無しさん@涙目です。:2017/10/11(水) 14:37:07.60 ID:gIL8qW8M0.net

>>3
だよね

74 :名無しさん@涙目です。:2017/10/11(水) 08:44:45.97 ID:Cs5Oqabx0.net

もともとこの企業はフリーターが基本の社員形態だよね それに危機感を持たずに
よくここまで来たと思う

168 :名無しさん@涙目です。:2017/10/12(木) 22:56:13.13 ID:IOearVmS0.net

契約社員やったことあるけど、派遣社員とほぼ同じ給料だった
派遣社員と違うのは交通費が出るのと、仕事量が派遣より多い
全く割に合わなくて派遣社員に戻った

50 :名無しさん@涙目です。:2017/10/11(水) 07:12:30.78 ID:ibtV/I5I0.net

ただし、若いやつに限る

75 :名無しさん@涙目です。:2017/10/11(水) 08:57:38.84 ID:KqH+eXvq0.net

コンビニ数半減させて一店舗の収益性あげるとかしないと

104 :名無しさん@涙目です。:2017/10/11(水) 14:01:24.65 ID:XUruLiyI0.net

人材不足って働きたい人は多いけど、求めてる人材は居ないだけでしょ?
求める質が高すぎて正社員になりたい底辺には無理なんだよな

141 :名無しさん@涙目です。:2017/10/11(水) 15:04:42.01 ID:hrVAeOph0.net

バイトで1日8時間も働かせて過保護ってこいつらは一回死んだ方がいいな

136 :名無しさん@涙目です。:2017/10/11(水) 14:53:03.31 ID:323tXsUO0.net

非正規は時給で正社員より高いのが正解
どうしても常駐して欲しい人材が居たら
正社員に取り立てりゃあいい

164 :名無しさん@涙目です。:2017/10/12(木) 11:37:50.06 ID:LHbTu2nI0.net

>>160
契約社員じゃ無理だわ。
派遣と身分変わらんもん。それなら派遣行くでしょう。

88 :名無しさん@涙目です。:2017/10/11(水) 10:09:16.14 ID:VBIUFnx60.net

今までが搾取しすぎてたんだろ
仕事に見合う金を払うべき

132 :名無しさん@涙目です。:2017/10/11(水) 14:48:36.58 ID:XPdl78Y20.net

>>131
非正規は残業代がかかるのにな 社員のサビ残とは違うのにな

110 :名無しさん@涙目です。:2017/10/11(水) 14:05:20.45 ID:rXwTVZKm0.net

じゃあ正社員にすればいいんじゃないの

66 :名無しさん@涙目です。:2017/10/11(水) 08:05:35.97 ID:cz4WrIF+0.net

逆に言えばそうでなければ脱非正規の流れにはならんから、これで良いんだよ

14 :名無しさん@涙目です。:2017/10/11(水) 02:33:20.81 ID:LdyxurKW0.net

同一労働、同一賃金を公務員に導入しないのには納得できない。
これ大事なことだから忘れるなよ。

61 :名無しさん@涙目です。:2017/10/11(水) 07:56:31.72 ID:3J+Ss8020.net

趣味でも8時間もやり続けてたらしんどくなってくるのに

それを仕事なんて疲れて早く帰りたくなるにきまってるやん

83 :名無しさん@涙目です。:2017/10/11(水) 09:19:35.46 ID:Z2KEaqWwO.net

なんでそんなに給料払うのが嫌なの?

145 :名無しさん@涙目です。:2017/10/11(水) 16:50:38.43 ID:7xGqHn6y0.net

電通の次はリクルートの番ってこと

25 :名無しさん@涙目です。:2017/10/11(水) 05:03:41.38 ID:A7KiilnQ0.net

>>14
おまえが革命を起こせ

54 :名無しさん@涙目です。:2017/10/11(水) 07:28:31.66 ID:j5gfpVtY0.net

>>5
元は地元の酒屋とか八百屋だよ

68 :名無しさん@涙目です。:2017/10/11(水) 08:19:59.86 ID:HEjGz2W60.net

>>64
重きを置いてるところが金なのか身体の負担なのかでも分かれるしな。

19 :名無しさん@涙目です。:2017/10/11(水) 03:02:04.26 ID:rSTkq0E20.net

過保護wwそりゃ奴隷と比べたら過保護だろうなぁw

59 :名無しさん@涙目です。:2017/10/11(水) 07:54:02.24 ID:tTMbyk5z0.net

今まで所詮小間使いのバイトに仕事と責任押し付けしすぎだったんだよ。
バイト本来の仕事内容に戻っただけ。

60 :名無しさん@涙目です。:2017/10/11(水) 07:54:07.68 ID:bRr4WDWG0.net

元一部上場製造業から中小に転職した40代だけど、年収は850万。
元の同僚は1000万超えだしてるけど
今のが遥かに家族との時間が持てて
幸せだわ。
バイトも雇ってるけど、社員よりは遥かに給与水準は低いけどな。
本当なのか?
どんな業界の話?

162 :名無しさん@涙目です。:2017/10/12(木) 10:28:51.82 ID:TkoJzt5y0.net

近所のコンビニのバイトが覇気が無さすぎて萎える
もういい年してるのになんであんなやる気ないんだ?

138 :名無しさん@涙目です。:2017/10/11(水) 14:57:30.24 ID:iPw3AsNm0.net

>>132
社員とは福利厚生から何から何まで違ってるから当たり前だよな
これで過保護とか言っちゃう脳みそをコンサルティングしてもらえよって思う

120 :名無しさん@涙目です。:2017/10/11(水) 14:31:38.58 ID:TQ6DZmcI0.net

>>118
その結果が東芝や神戸製鋼みたいに爆死するとか笑えんな

99 :名無しさん@涙目です。:2017/10/11(水) 13:44:03.27 ID:NAz/0qBQ0.net

>>97
それは無理じゃね氷河期が冷遇されてきたことで今の若者の優遇がある
氷河期をいまさらすくい上げようとしたら今の若者が割を食う
本来氷河期に対しては氷河期の取り分を前借したバブル世代や団塊世代が払ってやらないといけないわけだけど
絶対そんなことはしないだろ

45 :名無しさん@涙目です。:2017/10/11(水) 06:57:43.16 ID:D16Yvj8k0.net

人欲しいなら当たり前だろ

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